miércoles, 6 de septiembre de 2017

La situación de discriminación directa de la mujer en situación de maternidad por incumplimiento de cláusulas convencionales de reconocimiento de derechos.

Sistema HJ - Resolución: SENTENCIA 2/2017

TSJ. El accidente en la pausa del café también es de trabajo

http://www.laboral-social.com/accidente-trabajo-cafe-descanso-pausa-ocasion-consecuencia-salir-lesion-tiempo-trabajo.html