Sentencias de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.


lunes, 19 de octubre de 2015

A efectos de las prestaciones por maternidad, la excedencia por cuidado de hijo es compatible con el alta en el RETA y pueden causarse simultáneamente dos prestaciones | Laboral Social - Derecho laboral en España

A efectos de las prestaciones por maternidad, la excedencia por cuidado de hijo es compatible con el alta en el RETA y pueden causarse simultáneamente dos prestaciones | Laboral Social - Derecho laboral en España
Publicado por Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. en 18:22
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Etiquetas: Excedencia, Maternidad., RETA, Trabajo autónomo

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Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta.
Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Euskal Herriko Unibertsitatea / Universidad del País Vasco Departamento de Derecho de la Empresa E-mail: planesdeigualdad@gmail.com Tfno.: 94 6015865
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