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jueves, 1 de diciembre de 2016

¿Es discriminatorio despedir a alguien por no rendir tras un accidente laboral? · Noticias Jurídicas

¿Es discriminatorio despedir a alguien por no rendir tras un accidente laboral? · Noticias Jurídicas

Publicado por Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. en 15:40

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Etiquetas: Accidente de trabajo.

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Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta.: Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Euskal Herriko Unibertsitatea / Universidad del País Vasco Departamento de Derecho de la Empresa E-mail: planesdeigualdad@gmail.com Tfno.: 94 6015865

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